临港新片区人才政策“松绑”，吸引人才落户，打造创新创业高地
元描述： 临港新片区发布人才新政，进一步“松绑”人才落户政策，推出大学生实习补贴、人才企业年金计划等措施，吸引海内外人才落户，打造创新创业高地。
吸引人的段落： 临港新片区，上海的创新高地、未来的发展引擎，正以开放的姿态，用“真金白银”吸引全球英才！近期，临港新片区发布了一系列人才新政，堪称“人才政策大礼包”， 从人才引进、人才落户、青年科技人才培养等多个方面，为人才提供全方位支持。 无论是“居转户”年限缩短，还是人才企业年金计划的推出，都显示出临港新片区对人才的重视，以及打造“人才高地”的决心。 这些政策的实施，将为临港新片区吸引更多优秀人才，推动产业发展，加速科技创新，打造成为世界级产业集群！
临港新片区人才政策解读：打造人才高地，加速产业发展
政策解读：人才落户“松绑”，吸引人才扎根
临港新片区人才政策的“松绑”，主要体现在以下几个方面：
1. 加大人才落户支持力度，赋予重点用人单位更大自主权：
- 进一步缩短了持证人在新片区的工作年限要求，各下调1年，即持居住证申办常住户口“7年缩短为5年”、重点单位“7年缩短为3年”。
- 取消了居住证专项加分计入总积分的年限要求，每满1年即可计入总积分。
2. 推出大学生实习补贴政策，吸引青年人才：
- 符合条件的本科、硕士、博士学生实习分别可获每月2000、3000、5000元补贴。
- 对外省市及海外高校的非上海户籍大学生，还将额外给予每月最高1000元交通住宿补贴。
3. 设立“临港菁才卡”，为高层次人才提供专享服务：
- 首批落地权益包括5万元购车补贴、临港六院就医绿色通道、免费体检、最高2000万股权激励贷和别墅型专家公寓入住权等礼遇服务。
4. 推出人才企业年金计划，助力人才长期发展：
- 符合条件的人才每人每年最高可得1万元激励补贴，随参加人员在本区域企业工作年限的增加逐步归属于个人，5年即达到100%归属。
- 长期也将通过引导年金投资临港优质项目的方式，致力于将人才从临港企业的“打工人”转化为临港事业的“合伙人”，共享临港长期发展红利。
政策优势：多措并举，构建人才生态圈
临港新片区的人才政策，不仅"松绑"了落户门槛，还从多方面构建人才生态圈，为人才提供全方位支持：
1. 完善人才服务体系，为人才提供全生命周期服务:
- 从人才引进、落户、培养、生活等多个方面，提供一站式服务，让人才在临港安心工作、生活。
- 设立大学生实习基地、大学生实习服务中心、企业家高级研修基地等人才发展培育平台，为人才提供学习成长机会。
- 推出“电子口岸签证让临港融通世界”政策，为外籍人才提供便利的入境服务。
2. 打造创新创业高地，为人才提供发展平台:
- 以产业发展和企业需求为导向，提供丰富的创业机会和发展空间。
- 设立全国首个片区性人才企业年金计划，吸引更多人才参与到临港的产业发展中。
3. 优化人才政策，为人才提供更有力的保障:
- 持续优化人才引进、居转户、居住证专项积分等落户渠道，为人才落户临港“松绑”。
- 推出大学生实习补贴政策，吸引优秀青年学子通过就业实习的方式走进新片区、了解新片区。
政策影响：吸引人才落户，推动产业发展
临港新片区人才政策的实施，将带来以下积极影响：
1. 吸引更多优秀人才落户： 新政的推出，将吸引更多海内外优秀人才落户临港，为新片区发展注入新鲜血液。
2. 提升区域竞争力： 人才的集聚，将推动产业发展、科技创新，提升临港新片区的核心竞争力。
3. 打造人才高地： 临港新片区将成为吸引人才、培育人才、留住人才的理想之地，打造成为具有国际影响力的人才高地。
临港新片区人才政策：未来展望
临港新片区将继续以人才为本，不断完善人才政策，为人才提供更加优质的服务，吸引更多优秀人才落户，为新片区发展贡献力量。 未来，临港新片区将：
- 加强人才引进力度，吸引更多高层次人才和紧缺人才落户。
- 优化人才培养体系，为人才提供更加完善的培训和发展机会。
- 提升人才服务水平，为人才提供更加便捷、高效的服务。
- 营造更加开放包容的人才环境，吸引更多人才在临港创新创业、实现梦想。
临港新片区人才政策：关键词
- 人才政策
- 人才引进
- 人才落户
- 大学生实习补贴
- 人才企业年金计划
- 临港菁才卡
- 创新创业
- 产业发展
常见问题解答
1. 临港新片区人才政策有哪些优势？
临港新片区人才政策具有以下优势：
- “松绑”人才落户政策，降低人才落户门槛。
- 提供多种人才激励措施，吸引人才落户。
- 构建完善的人才生态圈，为人才提供全方位支持。
- 打造创新创业高地，为人才提供发展平台。
2. 临港新片区人才企业年金计划的具体内容是什么？
符合条件的人才每人每年最高可得1万元激励补贴，随参加人员在本区域企业工作年限的增加逐步归属于个人，5年即达到100%归属。
3. 如何申请“临港菁才卡”？
具体申请条件和流程，可以咨询临港新片区人才服务中心。
4. 临港新片区大学生实习补贴政策的申请条件是什么？
符合条件的本科、硕士、博士学生实习分别可获每月2000、3000、5000元补贴，具体申请条件可以咨询临港新片区管委会党群工作部。
5. 临港新片区人才政策对哪些行业进行重点支持？
临港新片区人才政策重点支持集成电路、人工智能、生物医药、航天航空等行业板块企业。
6. 临港新片区人才政策的目标是什么？
临港新片区人才政策的目标是吸引更多优秀人才落户，推动产业发展，加速科技创新，打造成为世界级产业集群。
结论
临港新片区人才政策的实施，将为新片区发展注入强大动力，吸引更多优秀人才落户，推动产业发展，加速科技创新，最终实现打造世界级产业集群的目标。 相信在未来，临港新片区将成为更多人才追逐梦想的热土，为中国经济发展贡献力量！
