广州国资国企改革：深化改革，再造新广州！

元描述: 广州国资委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动国企改革，聚焦布局优化、市场化机制改革和原始创新，助力广州高质量发展，打造充满活力和竞争力的国有企业。

准备好见证广州国资国企改革的惊人蜕变了吗？这不仅仅是一场简单的改革，而是一场旨在重塑广州经济版图的革命！党的二十届三中全会吹响了号角，广州市国资委闻令而动，以“大干十二年，再造新广州”为目标，全面深化国企改革，誓要将广州打造成中国高质量发展的标杆城市。 这篇文章将带你深入了解这场改革的方方面面，从宏观战略到微观细节，从政策解读到一线经验，为你呈现一幅波澜壮阔的改革画卷。 你将看到广州市国资委如何以彻底的自我革命精神，破除体制机制障碍，激发国有企业活力，提升核心竞争力，最终成为广州社会经济高质量发展的压舱石和主力军。 这不仅仅是数据和政策的堆砌，更是对改革者智慧、决心和行动的生动写照。准备好了吗？让我们一起揭开广州国企改革的神秘面纱！ 我们深入采访了市国资委领导和一线工作者，从他们的经验和视角出发，为你提供最权威、最全面、最生动的解读。 这是一场关于创新、效率、活力和未来的盛宴，你绝对不容错过！ 这篇文章不仅会分析政策，更会剖析其背后的逻辑和深层意义，带你洞悉广州国企改革的精髓，并从中汲取经验和启示。 准备好迎接这场知识盛宴了吗？让我们一起开启这段精彩的旅程！

国企改革：布局优化和结构调整

广州市国资委正以“三个集中”为导向，大力推动国有资本向国家重大战略、城市基础设施建设和战略性新兴产业集中。这可不是简单的资金转移，而是战略性的资源配置，旨在最大化国有资本的效益，并为广州的未来发展奠定坚实的基础。 想想看，这就好比一个精明的投资家，将资金投入到最具潜力和回报的领域，从而获得最大的收益。

“一个统筹”更是体现了广州市国资委的战略眼光，它将传统产业转型升级、新兴产业发展和未来产业布局有机结合，形成一个强大的协同效应。这就好比一个乐队，各个乐器和谐配合，才能奏出最动听的乐章。

具体来说，广州将促进传统产业的品牌化、智能化和绿色化发展，这并非简单的口号，而是实实在在的行动，通过技术升级、管理创新和市场拓展，使传统产业焕发出新的活力。

与此同时，广州正积极构建“3+5+X”国资战略性新兴产业和未来产业发展格局，这是一个宏伟蓝图，涵盖了多个领域，例如高端装备制造、新一代信息技术、生物医药等，为广州未来的发展提供了无限可能。

“两手发力”，即调整存量结构和做优增量投向，更是体现了广州市国资委的务实作风。一方面，他们将完善国有企业主责主业管理，推动战略性重组和专业化整合，盘活存量资产，提高资产收益；另一方面，他们将发挥国企基金群的杠杆作用，更大力度布局战略性新兴产业和未来产业，加快产业链的完善，推动产业园区建设。 这就好比一个精明的企业家，既要精打细算，开源节流，又要积极开拓新市场，寻找新的增长点。

市场化机制改革：激发国企活力

深化市场化运营机制改革是广州国企改革的重中之重。 这可不是简单的放权，而是要建立一套完善的市场化机制，让国有企业在市场竞争中脱颖而出。 他们将持续完善中国特色现代企业制度，落实“两个一以贯之”，这意味着要坚持党的领导，同时也要充分发挥市场机制的作用。

三项制度改革的更广更深落实，是这项改革的具体体现。 健全规范高效的收入分配机制，推动符合条件的市属国企全面推行工资总额周期制管理，这将有效调动员工的积极性，提高企业效率。 管理人员末等调整和不胜任退出制度的普遍推行，将进一步提高企业管理效率，淘汰落后，优胜劣汰。 中长期激励机制的健全，将激励企业和员工为长远发展而努力。

公益类企业竞争性业务与公益性业务分类核算、分类考核的试点，更体现了广州市国资委的细致入微。 这既要保证公益事业的正常运转，又要提高企业的效率和竞争力。

促进各类所有制经济协同发展，更是广州市国资委的战略眼光。 他们将推动优质企业上市，支持企业对产业链上下游优质上市公司实施并购，在国有控股上市公司引入产业协同的积极股东。 这将进一步增强国有企业的实力，并在市场竞争中占据更有利的地位。

“放活”与“管好”相结合，更是改革的精髓。 广州市国资委将指导企业结合自身禀赋开展个性化、差异化的改革探索，建立更加包容审慎的新产业新业态新模式国资监管体系，健全尽职免责机制，鼓励企业放开手脚干事业。

原始创新制度优化：争当广州发展新质生产力的生力军

原始创新是广州国企改革的另一个重要目标。 广州市国资委将坚持“三个强化”，即强化政策供给、强化机制创新和强化产学研深度融合，持续提升科技创新引领力，推动科技创新取得更多突破。

强化政策供给，意味着要为国企科技创新提供实实在在的支持，综合运用各类中长期激励政策，推动薪酬分配向科技创新人才及团队倾斜。 这将有效吸引和留住人才，促进科技创新。

强化机制创新，意味着要打破束缚科技创新的体制机制障碍，推动国企科技成果赋权改革，探索科技人员在成果转化收益分配上有更大自主权，支持企业科技研发人才团队收益共享。 这将极大地激发科技人才的创新活力和创造潜能，促进科技成果转化。

强化产学研深度融合，意味着要打破高校、科研院所和企业之间的壁垒，积极与各类创新主体共建创新联合体，打造原创技术策源地。 这将形成一个强大的创新生态系统，促进科技成果的转化和应用。

常见问题解答 (FAQ)

Q1: 广州国企改革的目标是什么？

A1: 广州国企改革的目标是增强国有企业核心功能和提升核心竞争力，持续做强做优做大国有资本和国有企业，最终成为广州社会经济高质量发展的压舱石和主力军，为“大干十二年，再造新广州”目标贡献力量。

Q2: 改革的关键举措有哪些？

A2: 改革的关键举措包括布局优化和结构调整、市场化机制改革以及原始创新制度优化。 具体包括推动国有资本向重点领域集中，促进传统产业转型升级，构建“3+5+X”产业格局，深化三项制度改革，完善中长期激励机制，推动科技成果赋权改革等等。

Q3: 改革如何促进广州高质量发展？

A3: 通过改革，国有企业将获得更强的活力和竞争力，更好地服务国家重大战略和广州核心功能领域，推动产业升级，促进科技创新，最终为广州经济社会高质量发展提供强劲动力。

Q4: 改革如何保障国有资产的安全和效益？

A4: 改革注重“放活”与“管好”相结合，通过完善公司治理结构，健全监管机制，强化风险防控，确保国有资产的安全和保值增值。

Q5: 改革对广州市民的生活有什么影响？

A5: 改革将提升城市基础设施建设和运营效率，推动产业升级，创造更多就业机会，最终改善市民生活质量，提高幸福感。

Q6: 未来广州国企改革的重点方向是什么？

A6: 未来广州国企改革将继续深化市场化机制改革，加大科技创新力度，推动国有企业转型升级，积极参与国际竞争，为广州建设成为国际一流城市贡献力量。

结论

广州市国资国企改革是一项系统工程，意义深远，影响重大。 它不仅仅是简单的制度调整，更是观念的更新和思维方式的转变。 通过本次改革，广州的国有企业将焕发出新的活力，成为广州高质量发展的中坚力量。 我们有理由相信，在广州市国资委的领导下，广州的国企改革将取得更大的成功，为“大干十二年，再造新广州”目标的实现贡献巨大力量。 这是一场充满挑战和机遇的改革，也是一场值得期待的蜕变！ 让我们拭目以待，见证广州国企改革创造的奇迹！